毕业生就业率连续多年保持在95%以上，77%左右的毕业生在安徽、江苏、上海、浙江、山东、广东、北京等经济发达地区就业，毕业生就业质量和就业满意度不断提高，就业工作连续多年被评为省就业工作标兵单位，2010年被评为安徽省首批创新创业教育示范校。这是我校近年来就业工作的成绩。探究成绩的取得，得益于学校注重就业工作内涵建设，建立并完善了就业工作组织领导体系、就业市场体系、就业指导和教育体系、就业服务和援助体系、就业考核激励体系、就业预警和联动体系等六大体系。
【体系一】深化校企校地合作 开拓市场促发展
巩固主市场，拓展新渠道。多年来，我校在保持与中钢、中冶、宝钢等冶金行业的单位长期合作的基础上，又拓展了与冶金行业外的央企的联系，中铁、中化、中建、中煤、中粮等大型央企多次进校纳才，成为我校毕业生新的就业渠道。
大力培育校内就业市场。学校每年两次大型校内就业市场有700余家单位参会，并举办近400场专场招聘会，与毕业生就业人数相比，供需比达10:1；最高达40:1，每年新增招聘单位的比例达23%，70%左右的毕业生通过校内就业市场落实了工作单位。
发挥就业基地和就业工作站的规模效应，实现毕业生就业由“零售”向“团购”转变。我校在全国725家大型知名企业建立了大学生就业基地，在92家地市人才市场建立了大学生就业工作站。近年来，南京、昆山、合肥等人才市场多次组织当地骨干企业来校招聘，实现毕业生就业由“零售”向“团购”转变。
【体系二】以生为本强能力 就业指导重实效
坚持第一课堂与第二课堂相结合。一方面强化就业指导课程建设，举办毕业班、新生辅导员就业指导培训班，选送就业指导教师外出进修、参加省就业指导课教学大赛，并分获省二、三等奖，学校多次荣获“最佳组织奖”。另一方面校院两级积极开展“职业规划设计大赛、模拟面试、职场精英挑战赛、创业实训”等丰富多彩的就业创业素质拓展实训活动。并多次在省职业规划设计暨创业大赛总决赛中获金、银、铜奖，学校多次荣获“最佳组织奖”。
坚持学业规划与职业规划相结合。每年在大一年级开展职业素质测评等活动，撰写《“精彩职业 学业先行”分析研究报告》，建立了以学业择业调研为基础，以学风建设为中心，将大学生就业思想教育、学业规划与职业规划有机结合的就业指导新模式。
坚持共性指导与个性帮扶相结合。每年都开展就业意向等一系列就业状况摸底工作，建立双困生等就业个人档案，与市劳动局、市妇联等合作，开展女大学生、双困生、少数民族毕业生等专项就业援助活动。坚持承诺对双困生重点指导、重点帮扶、重点推荐，每年提供3个岗位供其选择。2012年经学校推荐，112名双困毕业生落实了就业单位。
【体系三】创业实训打基础 创业引导显成效
开展创业实训，提升创业能力。建立大学生创业实训基地，大力开展大学生创业意识启蒙教育和创业能力提升计划。截止2012年，大学生创业意识共培训1800名，大学生创业模拟实训共培训1157名。
校地深度对接，促进自主创业。积极与马鞍山、昆山、南通等地方政府合作，开展“校地深度对接，人才服务地方”系列活动，鼓励和引导大学生自主创业和科技创业，涌现出高亚飞、方浩、李智虎等创业典型，2012年有2名毕业生自主创业。
【体系四】走访调研强联系 联动机制筑质量
开展校友、用人单位大走访。2012年暑期组织各学院和相关部门，分组赴北京、上海、广东等我校毕业生相对集中的江浙沪粤等10个地区进行跟踪调查，走访了近百家企业和200余名校友，收集用人单位和校友对学校发展方面的意见和建议。
强化招生、培养、就业联动。认真分析社会需求和毕业生就业去向，形成《用人单位跟踪调查报告、校友跟踪调查报告、2012届毕业生就业状况报告》等多篇调研报告，并及时召开就业调研工作汇报会，反馈调研信息。
按需培养，调整学科专业结构。我校把就业状况和社会需求状况作为招生计划编制、新专业设置及专业调整的重要依据，以高培养质量实现高质量就业。2009年组织修订了所有专业的培养方案，优化专业设置，实现低年级通识教育和高年级宽口径专业教育；2012年新增光信息科学与技术、建筑节能技术与工程等四个新专业，并在安徽、河北、江西等六省列入本科第一批次招生。
【体系五】夯实基层就业平台 服务社会展形象
健全激励机制，激发基层就业热情。为引导和鼓励毕业生基层就业，学校出台了《安徽工业大学关于引导和鼓励应届毕业生面向西部、基层就业的实施意见》，对参加志愿服务西部计划等基层就业的志愿者除享受国家和省规定的志愿者优惠政策外，还享有校内贷款减免、考研加分等多项校内优惠政策。
强化政策宣传，增强基层就业意识。学校每年都举办“立志基层、扬帆启航”等为主题的基层就业宣传月活动，创新“毕业典礼”形式，对到西部、基层和国家重点单位就业的优秀毕业生宣传表彰，引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方去，真正实现人生的自我价值。
立足基层实干，展现时代先锋形象。我校2003届西部计划赴云南墨江志愿者谢丽平， 2005年被团中央评为志愿服务西部毕业生银奖；2007年西部计划赴云南迪庆志愿者庞涛荣获“大学生志愿服务西部计划优秀志愿者”。2009届机械设计及其自动化硕士王香瑞主动到生产一线，在平煤神马集团六矿大学生采煤班担任班长，该班大学生立足基层创事业的事迹2012年受到新华社、《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》等中央媒体集中报道，《新民晚报》、东方网等媒体还发表评论指出我校就业导向正确，注重转变大学毕业生择业观念，引导当代青年敢当重任、堪当重任的理想抱负。
【体系六】就业实践与理论“双向”结合，注重研究拓展内涵
我校坚持就业实践与就业理论研究相结合，积极开展就业创业方面的课题研究，深化就业内涵建设，2012年《地方高校大学生就业创业能力提升体系的创新与实践》获校教学成果二等奖，并主持《高校创业指导体系构建与大学生自主创业的实践研究》、《安徽高校大学生创业教育模式及促进体系研究》、《大学生职业生涯规划与就业能力提升的研究》等多项省校级教学研究项目，在《中国大学生就业》等期刊公开发表多篇就业研究论文，深化了就业工作的内涵建设。 （王凌云 审核：黄勇 邹珏）
