12月23日下午，学校召开第五届教代会执委会2022年第二次会议，审议我校绩效工资实施办法。校党委副书记、教代会执委会主任祖明主持会议。校教代会执委会委员，研究生院、人事处、国教院、教务处、科研处、继续教育学院等部门负责人参加会议。
在听取校绩效工资改革工作组汇报后，祖明指出，绩效工资改革是进一步深化人事分配制度改革，健全和完善激励机制，促进学校事业科学发展的重要途径。通过建立符合学校实际的绩效工资分配制度和考核办法，有利于发挥绩效工资的“指挥棒”作用，使有限资源向“刀刃”倾斜，推动头部人员“跑起来”，发挥杠杆作用，撬动尾部人员“动起来”，充分调动学院、部门和广大教职工的积极性和主动性，促进学校各项事业又好又快发展。这次绩效工资改革，顺应了新时代教育评价重实际贡献、重高水平高质量的要求，强化了激励与约束，统筹考虑了学校各项事业发展、经费投入和新旧方案过渡的实际，既符合当前形势和学校发展实际，也符合全体教职工的整体利益，必将在我校的奋进之路上留下浓墨重彩的一笔。
参会委员通过举手表决的方式，审议通过了《安徽工业大学绩效工资实施办法（修订版）》。（撰稿：张立成 审核：姚敏 张苒 杜飞）
