为了切实做好联合培养本科生工作，4月7日，我校召开联合培养单位工作调度会。校党委常委、副校长王先柱主持会议并讲话，合肥职业技术学院、安徽财贸职业学院、安徽交通职业技术学院、安徽审计职业学院、安徽机电职业技术学院、芜湖职业技术学院等院校教务、就业部门负责人，我校学生工作部、研究生工作部、教务处、创新创业学院（工程师学院）负责人，各学院分管学生工作副书记参加会议。
王先柱介绍了学校联合培养工作的基本情况，并提出具体要求。他指出，要提高站位，高度重视联合培养工作。“专升本”联合培养是打通中高职职业教育与应用型普通本科高校人才培养有效衔接的模式之一，相关学院和各联合培养单位要进一步明确责任，理清重点难点，强化联合培养顶层设计。要健全机制，强化落实就业意识观念提升。深刻认识毕业生就业工作是学校人才培养的“最后一公里”，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，重点关注就业困难毕业生，全力促进学生高质量充分就业。要创新思路，优化联合培养学生教学管理服务。健全完善教学管理制度，规范教学运行秩序，加强课程和教材的建设，强化实践教学环节，有针对性加强指导，不断完善专升本联合培养机制。要协调联动，增强联合培养工作的效能和价值。加强校际联动，共同发力，严格各环节管理，加大资源共建共享，确保专升本联合培养落到实处，充分发挥联培生项目在提升人才培养质量方面的促进和示范作用。
会上，各联合培养单位汇报了专升本学生教育教学管理工作情况。我校教务处介绍了联合培养学生教育教学情况，学生工作部通报了本校和联合培养应届毕业生就业情况，创新创业学院（工程师学院）介绍了学科竞赛安排。与会人员就毕业生就业、文明离校、毕业设计等方面工作进行了充分的交流讨论。
据悉，我校开展普通高校专升本招生工作，与安徽财贸职业学院、安徽机电职业技术学院、安徽交通职业技术学院、安徽审计职业学院、合肥职业技术学院、芜湖职业技术学院等6所高职院校实施联合培养。招生专业涉及我校7个学院17个专业，目前在校学生4026人，其中2022级1989人，2023级2037人。（撰稿：李德利 审核：赵龙 孔辉 张苒 黄敏）
